Projet ou programme de transformation (achevé ou en cours) qui affiche des objectifs très ambitieux en termes d’envergure, parfois au-delà de la sphère Finance. Organisation, processus, culture, évolution majeure des SI ou de la gestion de la data… Ce projet aura pour l’entreprise un impact majeur et durable.

Projet qui se démarque par la mise en œuvre d’une technologie ou une démarche particulièrement innovante. Cette innovation doit marquer la communauté par son caractère exceptionnel.

Projet qui aura transformé en profondeur des processus finance avec des gains notables en terme d’efficience, de temps et de ressources. Le projet aura véritablement modernisé et automatisé le fonctionnement opérationnel pour apporter plus de valeur ajoutée.

Projet qui se caractérise par l’atteinte d’objectifs ambitieux dans un temps record. Ce projet permettra de mettre en avant une pratique, une démarche… Considérées comme « exemple à suivre ».

Projet à l’initiative de la fonction Finance et dont le résultat produit des effets directement au-delà de la Finance. Le projet aura un impact positif sur l’image de la fonction et par voie de conséquence sur son positionnement et son attractivité.

Récompense la mise en place d’une organisation de type CSP/GBS/COE pour son caractère exemplaire. Moderne, efficient, avec une véritable qualité de service et qui prend en compte l’humain au cœur du projet de transformation.